Badanie prawidłowości naliczeń oraz poprawności prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Audyt kadrowo – płacowy ma na celu wczesne wykrycie potencjalnych nieprawidłowości w dokumentacji pracowniczej i obejmuje w szczególności weryfikację:
- dokumentów kadrowo–płacowych
- ewidencji i rozliczania czasu pracy
- zgłoszeń i rozliczeń z ZUS
- naliczenia wynagrodzeń i podatku dochodowego
- naliczeń składek na PFRON
Efektem przeprowadzonego audytu będzie: